Реформа оплаты труда медиков откладывается на 2025 год. До этого за зарплаты отвечают регионы

Из-за нехватки финансирования Минздрав объявил о переносе новой системы оплаты труда врачей на несколько лет.

Еще в 2020 году правительство РФ получило право вводить единые отраслевые системы оплаты труда. В связи с этим Минздрав предлагал модернизировать систему оплаты труда врачей, пересмотрев соотношение постоянной и переменной составляющих в зарплатах. Но несмотря на ожидания, нововведения будут отложены до 2025 года.

Изменить порядок начисления зарплат действительно было необходимо. Ведь оплата труда тех же учителей и медработников сильно различается в зависимости от региона. Подобная тенденция сложилась еще с 2000-х годов, когда уровень зарплат начали регулировать региональные власти. Первая попытка стабилизировать зарплаты была предпринята в 2012 году в ходе реализации «майских указов» президента. Предполагалось, что врачи и некоторые другие категории работников должны получать не меньше 200% от среднего значения зарплат в регионе, а младший и средний медперсонал – не менее 100%.

Минздрав также хотел изменить соотношение постоянной и переменной частей в зарплатах медработников. Ведь по последней статистике, доля оклада от общей суммы зарплаты составляет не более 40%. Планировалось, что в ходе внедрения новой системы доля оклада вырастет до 57% для врачей и до 64% для младшего и среднего персонала медучреждений. Но по сообщениям Минздрава, старт проекта необходимо перенести до 2025 года. Причина банальна — Минфин не смог сформировать финансирование для реализации новой системы оплаты.

Взамен Минздрав рекомендовал регионам устанавливать единые оклады в однотипных учреждениях до 2025 года. То есть, повышение зарплат медиков будет зависеть только от регионов. Во всяком случае, пока не заработает общефедеральная система.

Но проблема заключается в том, что у регионов редко остаются деньги для повышения зарплат. И хотя некоторые регионы прислушались к прежним рекомендациям по выравниванию уровня окладов, большая часть работников все еще вынуждена жить по-старому. Соответственно, медикам придется ждать каких-либо позитивных изменений еще долго — как минимум до 2025 года.

По материалам