10 мая – выходной или рабочий день в 2024 году, как он оплачивается

Как и в прошлые годы, правительство подготовило для россиян длительный период отдыха на майские праздники – две короткие рабочие недели. В том числе это стало возможно благодаря переносу выходных дней из одного месяца в другой. Мы подробно расскажем, будет выходной 10 мая 2024 года или рабочий день, и как он будет оплачен тем, кому все же придется выйти на работу.

Будет 10 мая 2024 года выходной или рабочий день

Утвержденный в прошлом году производственный календарь на 2024-й предполагает ряд переносов выходных дней. Так было сделано, чтобы объединить выходные с нерабочими праздничными днями и получить длительный период отдыха на майские праздники.

Кроме прочего, был перенесен выходной день с субботы 6 января на пятницу 10 мая (так как все дни с 1 по 8 января – нерабочие, выпадающие на них выходные переносятся на другие даты). В итоге были получены короткая 3-дневная рабочая неделя (с 6 по 8 мая) и длинный период отдыха (с 9 по 12 мая).

Однако не все так просто: перенос касается субботы, а этот день является выходным не у всех работников. Поэтому графики будут отличаться для обычной пятидневной и шестидневной рабочих недель. А работникам нужно заранее уточнить, 10 мая – рабочий день или нет в 2024 году для конкретного предприятия.

Для пятидневной рабочей недели

Работающие пятидневку россияне обычно трудятся с понедельника по пятницу по 8 часов в день. Это стандартный график для офисных служащих, чиновников и большинства бюджетников. Так как суббота у них – выходной, при переносе этого выходного с 6 января на 10 мая он сохраняет свой статус.

Как видно, на пятидневке 10 мая 2024 – выходной:

Таким образом, работающие пятидневку будут отдыхать с 9 по 12 мая включительно.

Для шестидневной рабочей недели

При этом графике работники трудятся 6 дней в неделю – обычно с понедельника по субботу (так как ТК РФ устанавливает воскресенье обязательным выходным для всех). При этом с понедельника по пятницу рабочий день длится по 7 часов, а в субботу – 5 часов. В сумме выходят те же 40 часов, но «разнесенные» уже на шесть дней.

Поскольку суббота на 6-дневке – изначально рабочий день, то перенос этого дня на другую дату не означает, что работники смогут не выйти на работу. И для них 10 мая 2024 – рабочий день:

Соответственно, на шестидневной рабочей неделе нужно будет отработать и 10, и 11 мая 2024 года – так как это рабочие дни.

Правда, нужно учесть, что оба этих дня формально соответствуют субботе. То есть, в обычном варианте они должны будут длиться по 5 часов (несмотря на то, что 10 мая – это пятница).

Как оплачивается работа на 10 мая 2024 года

Выходной день в пятницу будет установлен согласно постановлению правительства, которое в соответствии с нормами ТК РФ перенесло его с одной даты на другую. Выходит, что 10 мая 2024 года – законный выходной, и оплачиваться он будет соответственно.

Оплата за него зависит от того, по какой системе начисляется зарплата на предприятии:

• обычный оклад – работники получат всю сумму за полный месяц (но если премия привязана к производственным показателям, она может быть ниже – так как рабочего времени объективно меньше);
• при необходимости выйти на работу в этот день – отработанное время оплачивается как сверхурочные (полуторная/двойная оплата или обычная плюс право на отгул в другой день);
• сдельная система оплаты труда – сдельные расценки должны быть увеличены (так как работник трудится в свой выходной день);
• работа по сменам – оплачивается по обычным расценкам (ведь если смена выпала на 10 мая, это не выходной день).

Таким образом, нюансы оплаты зависят от принятой на предприятии системы оплаты труда (и от того, рабочий день или нет 10 мая 2024 года).

По материалам