Что делать, если не устраивает зарплата: несколько советов, как изменить ситуацию

Средняя зарплата в России уже перешагнула за 50 тысяч рублей, но многие по-прежнему работают за гораздо меньшие деньги. А сейчас инфляция растет и будет расти дальше, в отличие от зарплат. Чем дальше, тем больше нужно зарабатывать на жизнь. Но что делать, если не получается зарабатывать больше? Что мешает хорошему заработку и удовлетворению от текущей работы? Именно эти вопросы мы и разберём далее.

Почему не получается зарабатывать

Типичная ситуация: молодой человек получил образование, начал просматривать вакансии, нашел работу по своему профилю, стал профессионалом уже на этом месте и заработал первый трудовой стаж. И вроде бы все хорошо: место устраивает, к коллективу привык, рабочие задачи понятны и легко выполнимы, но зарплата, которая поначалу вполне устраивала, теперь устраивать его перестала.

Или еще пример: человек имеет высшее образование, или даже несколько, у него есть все нужные знания и навыки, но он почему-то вынужден постоянно менять работу. То начальство оказывается излишне строгим, то с коллективом отношения не ладятся, то обязанностей становится все больше, а зарплата остается прежней. И человек постоянно ищет место получше, но в итоге возвращается к тому, с чего начал.

Почему же так происходит? Причин на самом деле очень много, от психологического настроя до недостатка компетенций.

Мы сделали подборку наиболее важных (на наш взгляд) причин, которые могут мешать специалисту зарабатывать больше:

• Уверенность в том, что высшее образование – залог успеха. Это пережиток прошлого, в который верили наши родители. К сожалению, образование и высокооплачиваемая работа не так тесно связаны между собой, как многие считают. Наличие диплома лишь дает право занимать определенные должности и работать в определенных сферах, но именно возможность получать высокую зарплату определяет не наличие диплома, а практические навыки и умения.
• Изначально неправильно выбранная сфера деятельности. Если молодому специалисту простительно соглашаться на любую работу, лишь бы получить деньги, то для состоявшего сотрудника это уже не позволительно. Конечно, вы будете поначалу хорошо работать и показывать отличные результаты, но если сфера изначально не ваша, то вы не будете «гореть» работой, у вас не будет мотивации, и результаты будут все хуже.
• Выбор профессии или компании без перспектив. Нужно изначально обсудить с работодателем, есть ли в его организации возможности для повышения. Если нет, то вы довольно быстро упрётесь в потолок, и не сможете получать больше.
• Несоблюдение трудовой дисциплины. Казалось бы – это основа, но некоторые люди просто не могут себя заставить приходить на работу вовремя, сдавать вовремя отчеты и соблюдать другие правила трудового распорядка. И даже если как специалист он неплох, то повышать его точно не будут.
• Отсутствие инициативы. Есть стереотип, что начальство не любят инициативных – но это не всегда так. Иногда стоит брать на себя чуть больше ответственности, предлагать идеи и интересные решения привычных задач. Именно таких людей замечают, отправляют на обучение, предлагают более интересные должности.
• Отсутствие дополнительного обучения. Информация сейчас быстро устаревает, и чтобы оставаться компетентным специалистом, нужно постоянно повышать свой уровень. К примеру, если вы работаете даже обычным бухгалтером, то должны постоянно следить за изменениями в законодательстве. Работник, использующий знания 3-5 летней давности, не просто непродуктивен, он профнепригоден.

Чаще всего причина не одна, а сразу несколько. И именно эта совокупность тормозит вас и ваш бюджет, не дает возможности достигать цели, и повышать свой уровень жизни. И чтобы это изменить, нужно правильно определить проблему, и найти пути её решения.

Определяем, что мешает именно вам заработать

Что делать, если нет денег и не получается их заработать? Если такой вопрос задать среднестатистическому обывателю, то наверняка он скажет, что нужно просто начать работать. Но чаще всего, этого недостаточно: есть миллионы людей, которые каждый день ходят на работу и добросовестно её выполняют, но при этом получают так мало, что зарплата может лишь покрыть самые базовые потребности.

Как понять, что мешает именно вам? Есть несколько вариантов:

1. Поговорить с близкими людьми. Есть такое мнение, что со стороны ситуация видна совершенно под другим углом, и вы можете услышать весьма полезные вещи и советы, которые для вас были не ясны, а для других – очевидны.
2. Обратиться к психологу. Интересно, что очень часто сопутствующей проблемой небольшого заработка является низкая самооценка, неуверенность в себе и своих знаниях, внутренние противоречия и блоки. И все это можно исправить (если, конечно, зарплаты хватит на психотерапевта).
3. Честно задать самому себе вопросы о том, что вас не устраивает в нынешней работе, как именно вы её выбрали, и что хотели бы изменить.

Важно не относиться скептически к словам других, а постараться примерить их на себя. У тех людей, которые винят во всем начальство, коллег, правительство и всех остальных, ничего не меняется в жизни. Честно признайте свои ошибки, поймите истинные причины низкого дохода и исправьте их.

Какие действия можно предпринять, чтобы начать зарабатывать больше

В интернете можно найти десятки советов о том, как зарабатывать деньги, и делать это легко просто. Сразу скажем – не стоит верить этим сказкам и многочисленным инстаблогерам о том, что нужно просто заплатить эксперту, развить финансовое мышление, и деньги сразу будут сыпаться на вас как из рога изобилия. Если вы хотите действительно хорошо зарабатывать, для этого придется постараться – теория без практики не действует.

Что конкретно вы можете сделать для своего заработка:

• Научитесь строить планы. На собеседовании не просто так спрашивают, кем вы видите себя через 5 лет – так проверяют наличие у вас долгосрочных планов и перспектив. Спросите сами себя – какой уровень дохода вы хотите иметь, сколько вы получаете сейчас, и что вам мешает получать больше. Иногда ответ будет находиться на поверхности: вы не дисциплинированы, у вас низкая квалификация, вы боитесь самостоятельных проектов и т.д.
• Не выбирайте работу с низкими требованиями. Курьеры, официанты, операторы никогда не будут получать много, такая профессия годится только для студентов в качестве временной подработки.
• Не соглашайтесь на профессию с низким окладом без возможности карьерного роста. Одно дело – получать небольшую сумму на старте или в период стажировки, но как минимум через несколько месяцев после начала работы ваш заработок должен быть не ниже среднего по рынку.
• Научитесь вести бюджет. Очень часто проблема кроется в расходах, которые необходимо знать, учитывать и контролировать. В грамотном планировании вам помогут специальные программы по ведению бюджета, а также сервисы-копилки от банков.
• Ищите дополнительные источники заработка. Если доходов остро не хватает уже сейчас, то можно рассмотреть дополнительные проекты и подработки. Любой новый опыт полезен связями и навыками, которые вы приобретаете.
• Повышайте свою квалификацию. Проведите мониторинг вакансий в вашем городе по профессии, в которой вы работаете. Посмотрите, что сейчас требуют работодатели, на что они обращают внимание и за что они готовы платить. Если у вас явно не хватает определенных знаний, подтяните их.
• Просите повышения или прибавку. Обратитесь к работодателю с заявлением, изложите свою просьбу, обоснуйте, опишите свои достижения. Если даже последует отказ – обязательно разберитесь, в чем причина и как её исправить.
• Грамотно используйте свой ресурс. Необязательно работать по 12 часов в сутки, чтобы хорошо зарабатывать, так часто делают люди с низкой квалификацией. Постоянно самосовершенствуйтесь, проходите курсы, читайте книги, интересуйтесь смежными областями. Очень полезно ходить на собеседования просто так – даже без необходимости менять работу, чтобы наработать навык общения, узнать, сколько вам готовы платить в другом месте, и на что вы в принципе можете рассчитывать, работая в своей профессии.

И самое главное – не бойтесь перемен. Человек психологически устроен так, что он будет до последнего держаться за нелюбимую работу с низким окладом просто потому, что он привык. Начните действовать, не бойтесь ошибаться, меняйте свое положение, ищите возможности, просите платить больше, если вы действительно хороший специалист.

По материалам